本報記者 劉嵐 文/圖
  【網友期盼】
  @人文木木:我特別關註就業問題,希望政府能有更大力度的措施促進就業。@流光溢彩—楊漾:希望工資水平能再提高些。
  【報告原聲】
  積極擴大就業規模。多渠道增加就業崗位,年內全省城鎮新增就業70萬人、農村勞動力轉移就業50萬人,高校畢業生就業率達到90%以上。
  【委員互動】
  在工、青、婦、青聯界別,就業、收入等成為政協委員們熱議話題。“加強職業技能培訓,提高職工成功就業的機會”,“用就業率代替GDP考核政府工作”等等,大家紛紛為就業創業建言獻策。
  加強技術工人培訓
  作為工會界別的一名省政協委員,賈永信特別關註職工就業、收入等方面的問題。
  賈永信說,工會通過多種渠道創造就業機會,今年將開展“全國工會就業援助月暨京津冀工會勞務協作”系列活動,省總工會計劃於3月份,分別在石家莊、保定舉辦兩場大型招聘會,並與北京、天津、山東、江蘇、內蒙等省市區總工會簽署工會勞務協作框架協議,建立長期合作機制。讓職工成功實現就業,還需要提高他們的職業技能。
  工會將多渠道為職工提供職業技能培訓,通過搭建“職工假日技校”、“職工周末大學”、“職工網上大學”等三大平臺,推動職工實現技術技能等級、職業學歷層次、創新研發能力、創業就業能力、安全健康能力、職業素養能力“六提升”。
  增加工資性收入
  增加城鄉居民工資性收入,是包括廣大農民工在內的全省職工的核心經濟權益,而工資集體協商是提高職工工資收入的重要途徑
  賈永信建議,在工作報告中寫入開展工資集體協商工作的內容,提出明確要求,推動建立健全工資決定和正常增長機制,完善最低工資和工資支付保障制度,逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重,使職工共享改革發展成果。
  對資源型縣區轉型要加大支持力度,“量身”訂製更多更具體的優惠政策,在保障職工生產生活方面,建議健全完善失業預警、援企穩崗等辦法,穩定職工就業預期。
  同時,進一步加大下崗失業人員的再就業培訓和創業扶持力度,提升職工再就業技能;完善困難職工幫扶機制,托住職工生活保障底線,盡最大努力保障好職工特別是困難職工群眾的生產生活。
  賈永信委員
  (省總工會黨組書記)
  (原標題:用就業率代替GDP考核體現經濟社會發展綜合狀況)
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Jason

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